Amazon.fr - Processus 4 - BTS CG 1re et 2e années - Olivier Brunet, Olivier Couret-Delègue, Atika Pirabeau, Jean-Pierre Cluniat, Christine Tronquoy - Livres

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Description du produit

En BTS Comptabilité et Gestion 1re et 2e années, le Processus 4, dans la collection Les Processus CG, propose une approche du référentiel par les compétences et de nombreuses applications. Une nouvelle édition mise à jour des données juridiques et sociales (taux et plafonds, loi travail, déclaration sociale nominative - DSN).

Points forts :
- Des chapitres construits autourd'une situation professionnelle filée associée à une ou
plusieurs compétences, pour aborder les notions en contexte.
- La même entreprise est prise comme contexte de l'ensemble des chapitres, afin de mieux montrer les différents aspects de la gestion des relations sociales.
-De nombreuses applications, faisant appel à l'utilisation du tableur et du PGI, permettent de mettre en oeuvre les compétences dans un contexte différent et d'approfondir le sujet du chapitre.
-Des fiches ressources claires et concises fournissent à l'étudiant l'essentiel des savoirs pour réaliser les activités proposées et acquérir les compétences visées.
- Nouveau Le chapitre sur les déclarations sociales est entièrement refondu pour tenir compte de la DSN.
- Nouveau Les questions relevant du Processus 7 sont balisées pour favoriser une approche transversale au fil des chapitres et faciliter le travail des enseignants.
- i-Manuel : La solution numérique pour enrichir son enseignement :
- en usage collectif, pour animer sa classe et vidéoprojeter les activités et les corrections,
- en usage individuel, pour motiver et faire travailler ses élèves sur poste informatique.

Présentation de l'éditeur

En BTS Comptabilité et Gestion 1re et 2e années, le Processus 4, dans la collection Les Processus CG, propose une approche du référentiel par les compétences et de nombreuses applications. Une nouvelle édition mise à jour des données juridiques et sociales (taux et plafonds, loi travail, déclaration sociale nominative - DSN).

Points forts :
- Des chapitres construits autourd'une situation professionnelle filée associée à une ou
plusieurs compétences, pour aborder les notions en contexte.
- La même entreprise est prise comme contexte de l'ensemble des chapitres, afin de mieux montrer les différents aspects de la gestion des relations sociales.
-De nombreuses applications, faisant appel à l'utilisation du tableur et du PGI, permettent de mettre en oeuvre les compétences dans un contexte différent et d'approfondir le sujet du chapitre.
-Des fiches ressources claires et concises fournissent à l'étudiant l'essentiel des savoirs pour réaliser les activités proposées et acquérir les compétences visées.
- Nouveau Le chapitre sur les déclarations sociales est entièrement refondu pour tenir compte de la DSN.
- Nouveau Les questions relevant du Processus 7 sont balisées pour favoriser une approche transversale au fil des chapitres et faciliter le travail des enseignants.
- i-Manuel : La solution numérique pour enrichir son enseignement :
- en usage collectif, pour animer sa classe et vidéoprojeter les activités et les corrections,
- en usage individuel, pour motiver et faire travailler ses élèves sur poste informatique.

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